Chỉ ở Kizuna mới có điều này

Chỉ ở Kizuna mới có điều này

TỔNG HỢP BUỔI TRAO ĐỔI VỚI SENPAI

Thay mặt công ty cảm ơn sự chia sẻ đầy tâm huyết và hữu ích trong buổi trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm công việc.

Chia sẻ của anh Senpai Ước. Đó chính là sự hòa nhập, thay đổi và khẳng định mình trong môi trường mới.

Những chia sẻ của Senpai Kiên. Khi mới bắt đầu có cơ hội vào làm công việc bất động sản với bao nhiêu khó khăn ban đầu. Khó khăn đầu tiên đó là về ngôn ngữ, Vừa sang Nhật chưa đầy 2 tuần đã bắt đầu vào làm công việc tư vấn. Phải mất hàng tháng mới gọi được điện để kiểm tra thông tin nhà, viết hồ sơ đăng ký thuê nhà. Khó khăn tiếp theo đó là sự thay đổi cách làm việc của bên Leoparesu, từ miễn phí đầu vào của tất cả các nhà chuyển sang mất đầu vào rất cao.

Cũng như những khó khăn về thu nhập không có khách hàng lúc ban đầu. Với bao nhiêu khó khăn như vậy chỉ có một điều duy nhất để có thể tồn tại và phát triển đến ngày hôm nay đó chính là sự nỗ lực hòa với tình yêu và đam mê với công việc.

Sử dụng Facebook

Chia sẻ của Senpai Trọng đó là Hiếp và thương hiệu, sự cần cù nỗ lực hàng ngày. Hiếp nhưng nạn nhân lại sướng và được tiền. Thường hiếp là phải đi tù. Đây chính là một nghệ thuật đi đến lòng khách và làm cho khách hài lòng.

Để làm được điều này phải hiểu rõ về khách và phải trung thực với từng thông tin giới thiệu sản phẩm cho khách. Và tạo thương hiệu ở đây không phỉ là lời nói mà là những hành động và sự chủ động, sự cởi mở của mình với khách hàng với đồng nghiệp.

Thường xuyên trao đổi, trò chuyện với đồng nghiệp. Tiếp theo để thành công phải có sự nỗ lực cần cù, 1 ngày thường gọi ít nhất 40 cuộc điện thoại cho công ty quản lý.

Chia sẻ của Senpai Toàn Để tạo thương hiệu và có nhiều khách hàng thì việc xây dựng phát triển FB và FB+ và hệ thống công tác viên là rất quan trọng.
Chia sẻ của Senpai Quân Đó là sự học hỏi và nỗ lực. Tình yêu sự gắn bó không phải ai cũng có ngay. Tình yêu phải do mình cảm nhận và nảy sinh ra từng ngày.
Tập hợp của Giám đốc Mọi việc quá đơn giản nghĩa là không có gì không thể. Nhưng điều có thể và không thể ở đây đó chính là có MỤC TIÊU hay không? Muốn có khách hàng đông thì làm thế nào? Muốn có nhiều thông tin nhà thì làm thế nào? …. Và rồi phải suy nghĩ phải hành động thì mới có kết quả. Hãy mở lòng và chủ động thảo luận với đồng nghiệp, cấp trên ‘‘ Làm thế nào để làm được ’’

Tổng kết

Những chia sẻ của các Senpai chỉ trong vòng 30 phút không thể nói hết cả một quá trình cố gắng, nỗ lực của các Senpai. Nhưng nó chính là sự động viên, kinh nghiệm quý báu dành cho mọi người.

Thành công không dành cho những kẻ sợ và lười biếng.

Cuối cùng chúc tất cả các Senpai luôn có sức khỏe tốt nhất để thực hiện vượt chỉ tiêu 100 lần. Chúc các em mới học việc thật nhanh và sớm khẳng định thương hiệu của cá nhân và công ty.

kizuna_post_office201805

kizuna_post_office201804

▼More Topics



  • このエントリーをはてなブックマークに追加

Related post

Comment are closed.

NEWS CATEGORY

PICK UP

  1. Văn phòng mới

  2. Cách nhận tiền từ Việt Nam(Chuyển tiền quốc tế)

  3. Các em hãy xác định rõ mục tiêu sang Nhật là gì?

Các bài báo phổ biến

  1. Xin chứng nhận có đủ điều kiện làm việc

    Giấy chứng nhận về tư cách lao động biểu thị cụ th...
  2. Cách nhận tiền từ Việt Nam(Chuyển tiền quốc tế)

    Cách thức nhận tiền (Trường hợp nhận tiền mặt)Về...